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  • 基本信息

  • 职位描述

    主要职责:
      1、开展内部培训课程,包括前期需求调?#23567;?#35838;程开发、组织培训、协助或独立讲授、以及培训效果评估报告等;
      2、开发新品销售话术、新品培训资料的整合;
      3、协助上级进行培训体系的搭建、标准化梳理;
      4、协助或独立组织企业文化建设活动;
      5、上级交代的其它工作。
      任职要求:
      1、大专或以上学历,人力资源管理或心理学专业优先;
      2、具备较强的文?#20013;?#20316;能力,熟练运用PPT等各类办公软件,?#31169;?#24182;掌握PS、H5的基本操作者优先;
      3、具备较强的沟通和组织协调能力,同?#26412;?#26377;一定的现场演绎经验;
      4、性格外向有感染力,?#19981;?#25110;擅长主持;
      5、应届生可考虑培养。

    薪资:底薪+岗位工资+绩效工资+全勤奖+工龄工资+其他奖金
    福利?#33322;?#20551;日慰问、专业培训、员工旅游、带薪年假、带薪病假、年终奖
    工作时间:9:00-18:00 午休1.5小时  做六休一
    联系我?#20445;?#35831;说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何?#38382;较?#21171;动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
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